Egalité professionnelle

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Sophie LE BIHAN (élue CFDT), coordinatrice

Jacques BALCON (élu CFDT), Karim KELAI (élu CFDT), Yves QUEINNEC (élu CGT)

Mireille KEROMNES (Déléguée Syndicale CFDT)

Karine BOUVIER (Direction Générale)


Elle doit se réunir de manière régulière une fois par an, pour porter un regard particulier sur l'Egalité Professionnelle au moment de l'étude du Bilan Social.

Le Directeur des Ressources Humaines transmet aux membres de la commission un rapport complémentaire au Bilan Social portant sur l'égalité professionnelle. Le rapport reprend l'égalité « hommes - femmes » au niveau :

  • Des conditions générales de l'emploi.
  • Des rémunérations.
  • Des formations.