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Garantie de base - TARIFS 2019

Salarié 24.99 Participation Employeur :   24.99    (Coût total : 49.98 €)

Salarié + conjoint 79.36 Participation Employeur :   24.99  (Coût total : 104,35 €)

Salarié + 1 enfant 49.64 Participation Employeur :   24.99  (Coût total : 74.63 €)

Salarié + 2 enfants et + 74.29 Participation Employeur :   24.99  (Coût total : 99.28 €)

Salarié + conjoint = 1 enfant 104.01 Participation Employeur :   24.99  (Coût total : 129 €)

Salarié + conjoint + 2 enfants et + 128.66 Participation Employeur :   24.99  (Coût total : 153.65)

 

HISTORIQUE

Avril 2009 : mise en place

Un accord d'entreprise a été signé entre l'Association Don Bosco et le syndicat CFDT concernant une Mutuelle d'Entreprise.

Cet accord fait suite à la loi Fillon qui incite les entreprises à couvrir tous ses salariés par une complémentaire de son choix.

Un accord d'entreprise prévoit que tous les salariés en C.D.I. seront adhérents à la mutuelle choisie par l'entreprise. Cependant quelques salariés ont la possibilité de refuser l'adhésion :

  • Les salariés en CDD.
  • Les salariés bénéficiant d'une CMU.
  • Les salariés bénéficiant d'une couverture complémentaire obligatoire familiale par leur conjoint, au jour de la mise en place du présent régime.
  • Les salariés bénéficiant d'une couverture complémentaire obligatoire de remboursement des frais de santé dans le cadre d'un autre emploi (salarié à employeurs multiples).
  • Les médecins.
  • Les assistants familiaux relais.

Pour ce faire, l'entreprise doit participer de manière significative à l'adhésion pour chacun de ses salariés. Dans ce montant est incluse la participation du Comité Entreprise Don Bosco.

Après plusieurs études, la mutuelle PREVADIES  (aujourd'hui HARMONIE MUTUELLE) a été retenue.

 

le mécanisme du financement

L'employeur participe légalement à hauteur de 50 %. Le CE ne participe plus aujourd'hui au coût de la mutuelle.

En ce qui concerne notre groupe :

Comment est calculée notre participation, pourquoi dit-on que nous sommes à l'équilibre ou pas ?
Une mutuelle fonctionne avec nos cotisations. Elle prend en compte nos dépenses et a besoin d'un budget pour la gestion de nos comptes.

Par exemple pour 100 € de cotisation 90 € serviront aux dépenses de santé et 10 € serviront à la gestion. On dit alors que le groupe est à l'équilibre, soit à 0,90.
Nous vous conseillons de faire jouer la concurrence( en particulier pour l'optique et le dentaire), si vous le pouvez et surtout de demander systématiquement un devis qui vous permettra à vous aussi d'y voir plus clair.
Nous restons à votre disposition pour tout autre renseignement ou suggestion.



 


 

Nouvelle adresse pour  PREVADIES à BREST :
205 rue de Kerervern - ZAC de Kergaradec III - BP 237 - 29804 BREST CEDEX 9 - Tél : 0 982 98 98 98